
Was ist gutes Lerncoaching und Prüfungscoaching?
Lerncoaching ist ein individueller Ansatz, um Lernprozesse zu optimieren. Gemeinsam mit dem Lerncoach schaut der Lernende (altersunabhängig) auf Lösungen, Fähigkeiten und Ressourcen
Weniger Stress im Alltag, beim Arbeiten und Lernen: Dein Weg für Glück und mehr Lebensfreude
Stressbewältigung und Resilienz
glücklich?
Lernen & Prüfungsangst

Lerncoaching ist ein individueller Ansatz, um Lernprozesse zu optimieren. Gemeinsam mit dem Lerncoach schaut der Lernende (altersunabhängig) auf Lösungen, Fähigkeiten und Ressourcen

Selbstbewusste Menschen gehen leicht und unbeschwert durchs Leben, verfolgen ihre Ziele und Wünsche, stellen klar ihre Forderungen auf, erleben Erfolge und viel

Mentale Blockaden lösen: Übungen wie Selbstreflexion, das Erkennen negativer Glaubenssätze und Reframing helfen. Nachhaltig bei starken Gefühlen ist die Coaching-Methode PEP: Sie
Entspannung – Trance – Hypnose Mit Hypnose lernt das Gehirn erwünschte Verhaltensweisen neu. Hypnotherapie ist Trance, die wir auch jeden Morgen beim

Unterschied Lerncoaching und Nachhilfe? Was ist konkret der Unterschied zwischen Lerncoaching und Nachhilfe? Lerncoaching arbeitet fächerübergreifend. ist Basis für gelingendes Lernen.

Das Puzzle für deinen Lernerfolg bringt Struktur in komplexes Lernen.
Methoden Methoden, die ich im Coaching und Lerncoaching anwende Coaching begleitet und fördert sehr individuell Lösungen. Mein Verständnis als Coach lautet: ich
Lernthemen Gelingendes Lernen ist von vielen verschiedenen Aspekten abhängig. Viele Dinge sind hier für Auszubildende und Studierende vorgegeben, liegen nicht in ihrer

Viele Menschen kämpfen mit Prüfungsangst: Herzrasen, die Hände schwitzen, Kopfschmerzen. Prüfungsangst kann das Denken blockieren, Zweifel und Angst vor Versagen auslösen. Ob

Keine Panik bei Prüfungsangst! Das sagt sich so leicht. Prüfungen sind für viele purer Stress, Leistungsdruck und Angst. Die Klausur hat begonnen,

Herzrasen, schwitzige Hände, weiche Knie – Prüfungsangst ist im Studium, in Vorstellungs- oder Mitarbeitergesprächen und auch in der Weiterbildung für manche Menschen
Lernen, Lernbegleitung für Unternehmen und Organisationen Jeder Mensch lernt individuell. Lebenslanges Lernen ist förderlich für die Karriere. Dennoch fehlt vielen Mitarbeitenden häufig

Perfektionismus und Selbstbewusstsein beeinflussen sich stark: Wer sich ständig unter Druck setzt, berufliche Erfolge als Selbstwert begreift, verstärkt das Gefühl nie gut

Was sind deine Stärken? Stärken zu benennen fällt dir möglicherweise eher schwer, du schweigst, zögerst oder bist sogar verlegen?

Grübeln stoppen? 7 Tipps und Übungen. Dauerschleifen aus Stress und Sorgen, die vom Job in den Alltag mitgenommen werden? Negative Gedanken haben
Newsletter
Das erwartet dich:
